În viziunea noastră, leadership-ul este arta conversației cu scopul de a 1) obține performanță, 2) a motiva și 3) a dezvolta oameni în timp ce 4) căutam oportunități de inovație.
Training: Sesiunile sunt facilitate de traineri cu experiență în management și au ca scop echiparea liderilor cu abilități de comunicare necesare celor patru roluri ale unui manager.
Coaching: Sesiuni de coaching pentru manageri sunt utile celor care se confruntă cu provocări manageriale sau care urmează să preia un rol de management.
Comunități digitale de practică: Utilizăm tehnologie de ultimă generație pentru a crea comunități digitale de practică pentru manageri.
Zile de training de leadership livrate
Program de training dedicate managerilor
Ore de exerciții practice digitale
Comunități de practică managerială
Cu ajutorul Teamlearn, managerii pot forma comunități de practică prin care se întalnesc cu o anumita recurență pentru a parcurge exerciții, simulări și studii de caz din librăria noastră